La Confederación Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (Conamype) planteó el miércoles que el primer semestre de este año no debería aplicarse el incremento salarial por la situación crítica del sector y los efectos económicos que está generando el coronavirus COVID-19.
“Creemos que en los primeros seis meses no debería haber ningún incremento salarial para apoyar no solo al empresario sino también al trabajador y que en junio debería darse cualquier aumento”, afirmó el presidente de la Conamype, Néstor Conde.
“Creemos que en los primeros seis meses no debería haber ningún incremento salarial para apoyar no solo al empresario sino también al trabajador y que en junio debería darse cualquier aumento”, afirmó el presidente de la Conamype, Néstor Conde.
El dirigente expresó su preocupación, porque el sector está en un periodo crítico ya que muchas microempresas están a punto de cerrar y la situación empeorará por los efectos económicos a causa de la enfermedad. No obstante, señaló que se espera superar las dificultades.
En esa línea, recalcó que el aumento de los salarios no debe ser retroactivo.
Anunció que dicha propuesta se planteará, mediante una carta, al Gobierno, así como que la negociación del indicador sea postergada.
En tanto, la presidenta de la Asociación de Importadores y Comerciantes por Cuenta Propia, Mercedes Quisbert, solicitó que ante la pandemia las entidades bancarias reprogramen los créditos debido a que no podrán comercializar sus productos y no podrán pagar sus préstamos.
CAMEBOL
Ante las medidas de prevención sanitarias la Cámara de Mujeres Empresarias de Bolivia (Camebol) planteó al Gobierno de la Presidenta Jeanine Añez Chávez un decálogo para mitigar los efectos a las salud financiera de las empresas y la salud pública de sus empresas, emprendedoras y trabajadores en general.
A continuación le presentamos la propuesta:
1. TENER LA MIRADA EN LA COMUNIDAD a través de redes como CAMEBOL o Cualquier red Ciudadana o Institución reconocida trabajar apoyando para difundir información del Coronavirus y para dar apoyo logístico cuando el Gobierno Nacional lo solicite.
2. PEDIMOS UN DECRETO PARA QUE LA ASFI PUEDA VIABILIZAR LA REPROGRAMACION DE PAGOS SIN AFECTAR A LA CALIFICACION DE RIESGO por el periodo de crisis sanitaria se solicita renegociar los planes y tiempos de pagos de los créditos con la Banca sin más previsiones sobre el crédito ni afectación en su calificación de Riesgo.
3. INCENTIVAR LA CREACION DE APPS PARA OFRECER LOS PRODUCTOS DE LOS CENTROS DE ABASTECIMIENTO DE LA CANASTA FAMILIAR DIGITALMENTE Y/O OTROS PRODUCTOS O SERVICIOS, para ello el Estado Plurinacional deberá hacer las siguientes acciones para hacer transacciones digitales online: ACCESO A INTERNET Y REDUCCION DE COSTOS para empresas como para usuarios en general acceder a un internet con mayor velocidad y a menor costo en área urbana y rural. FIRMA DIGITAL: Acortar el trámite y eliminar todos los costos para el proceso de la firma digital a través de la entidad ADSIB. ELIMINACION DEL “ITF”, esta medida esta desde el 2006, son 14 años y se requiere eliminar esta medida para incentivar todo tipo de transacciones financieras. FOMENTAR QUE LAS EMPRESAS PUBLICAS Y PRIVADAS DIGITALICES TODOS LOS PROCESOS INTERNOS de esta forma los usuarios no tendrían que desplazarse al lugar físico. DISMINUCIÓN DE LOS COSTOS POR TRANSACCION PARA PAGOS ELECTRONICOS que llegan a través de la Red Enlace, Red LinKser que están regulados por la ASFI. 4. DE LOS PAGOS Y SERVICIOS BÁSICOS para la Empresa PYMES, que sea subsidiado por el Gobierno Nacional para las empresas PYMES legalmente establecida el pago de luz y agua empezando el mes de marzo y mientras dure las restricciones sanitarias por parte del Estado Plurinacional debido que se está trabajando a media jornada y en muchos casos no se podrá trabajar. Adjuntando una carta simple identificando su rubro de trabajo, NIT y su código fijo y el mismo sea pasado a la categoría de usuario productivo para que de alguna manera compensar tanta pérdida económica por esta grave crisis de salud. Esto a excepción de fábricas en el Parque Industrial y empresas Graco.
5. DE LAS FRONTERAS HABILITAR UN CENTRO PARA CUARENTENA Toda persona que ingrese al Territorio Nacional por tierra y aire debe pasar por el chequeo médico y pasar con los controles sanitarios y solo si tienen los SINTOMAS DE CORONAVIRUS deberá permanecer en el Centro de cuarentena, el mismo deberá tener todas las comodidades básicas brindadas por el Gobierno Nacional. De las empresas de transporte Internacional el transportista y ayudante transportista y cualquier personal que vaya como apoyo en el transito internacional deberá tener un chequeo médico de frontera Asignado por el Gobierno Nacional antes y después del viaje.
6. CONTINUAR LA CAMPAÑA DE PREVENCIÓN Y CUIDADO La campaña informativa intensa de prevención con mensajes de como prevenir el contagio, explicar claramente y en cada momento la importancia de hacer caso a todos los procedimientos. Informar claramente los procesos para las tomas de muestras, centros médicos autorizados para hacer el análisis y tratamientos y farmacias, indicando que productos se debe consumir y otras medidas que vean convenientes para mitigar los efectos del virus.
7. CANASTA FAMILIAR Que el Gobierno Nacional Garantice el abastecimiento de la canasta básica familiar en todos los centros de expendio del país en zonas urbanas controlando que no haya desabastecimiento, especulación y agio en zonas urbanas y rurales. También para las familias declaradas en cuarentena de escasos recursos de las ciudades y de la zona rural en base a cada necesidad, previa verificación por las trabajadoras sociales del Gobierno Municipales, dotar una canasta familiar por semana para su sobrevivencia mientras dure la emergencia sanitaria.
8. CONGELAR PLAN DE PAGOS SIN MULTAS NI SANCIONES todo pago de MULTAS E INTERESES por atrasos en el pago en el sistema financiero Bancario, Casas de Crédito, Impuestos Internos pagos IVA, IT, IUE, Aportes Patronales a la caja, AFP’s por los meses de marzo, abril, mayo o mientras dure la emergencia sanitaria.
9. ACTIVAR UNA COBERTURA DE SEGURO PATRONAL O BONO PATRONAL MENSUALIZADO Y DEDUCIBLE equivalente a 1 salario mínimo por trabajador registrado en AFP’s o Ministerio de Trabajo a través de la empresa, en caso que haya cesantía obligatoria de trabajo dada por Comunicado de Prensa oral o escrita o por Decreto DEPARTAMENTAL O NACIONAL.
10. CREAR LINEAS DE CRÉDITO PRODUCTIVOS, CAPITAL SEMILLA Y OTROS LINEAS PARA EMPRESAS para inyectar liquidez para las empresas pequeñas, medianas, grandes
