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“Ellos inciden demasiado en la designación de los gerentes, son el factor principal, son el factor determinante; la presencia de tantos gerentes en tantos años se debe a la presencia del sindicato”, apuntó Dalence.
 
En 12 años, la nacionalizada Empresa Minera Huanuni cambió 11 veces de gerente general, sin que sea posible la aplicación de planes y proyectos para sacar a la estatal de la crisis administrativa en que se encuentra.

El sindicato de trabajadores tiene mucho que ver en esto y debería ser co-responsable de la situación en que se encuentra la empresa, manifestó el exgerente, Guillermo Dalence.

“No ha habido un gerente que sea cambiado si no es a solicitud del sindicato de trabajadores o que sea designado sin el consentimiento del sindicato, el sindicato es el factor determinante para la presencia de uno u otro gerente, pero de ahí a poner la firma del compañero tal o cual (del sindicato) en asumir una responsabilidad, ahí ya no quieren llegar”, dijo Dalence.

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