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El director de la Jefatura Departamental de Trabajo, Adolfo Arispe, informó el miércoles que hasta el momento más de 30 jóvenes de Cochabamba consiguieron fuentes laborales en empresas privadas con la aplicación del 'Plan nacional de empleo', presentado en mayo de 2017 por el Órgano Ejecutivo.

"Más de 30 trabajadores ya han sido beneficiados en diferentes empresas y la labor es de poder continuar con esta tarea", informó.

Agregó que la Jefatura Departamental de Trabajo tiene más de 100 personas registradas, a la espera de puestos laborales que pueden crearse este año mediante un acuerdo existente entre el Gobierno nacional y la Federación de Entidades Empresariales Privadas de Cochabamba.

"Esperamos que cada mes podamos tener ya a más trabajadores que puedan ser incluidos en diferentes empresas", agregó.

El 'Plan nacional de empleo' beneficiará a jóvenes entre los 17 y los 35 años de edad, que tengan formación profesional o sean obreros, quienes recibirán capacitación previa para su acceso a una fuente laboral durante un período que puede llegar a los 11 meses.

El Gobierno nacional se encargará del pago el 30% de los salarios que se fijará para los beneficiados, que oscilarán entre los 2.000 y los 4.000 bolivianos.

El Órgano Ejecutivo ayudará también con la cancelación de aportes a la Caja Nacional de Salud y las administradoras de fondos de pensiones, además de beneficios sociales.

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